Обязательные приказы в организации на начало года
Оглавление:
- Перечень приказов, необходимый в каждой организации
- Порядок учета приказов в организации + образец журнала учета
- Приказы по основным видам деятельности
- Какие приказы обязательны для обновления в начале календарного года?
- Классификатор приказов вам поможет
- Обязательные приказы в организации на начало года
- Документы по кадрам, которые должны быть в каждой организации
- И снова о приказах
- Вход на сайт
Перечень приказов, необходимый в каждой организации
RSS Рубрика: Делопроизводство общее и кадровое Ответов: 7 Вы можете добавить тему в список избранных и подписаться на уведомления по почте.


Алена[e-mail скрыт] Россия, Новосибирск Написал 3 сообщения Написать личное сообщение Репутация:

0

#1[324205] 26 апреля 2012, 7:00 Оценок нет
Порядок учета приказов в организации + образец журнала учета
Оптимизированная система документооборота – один из важнейших факторов, необходимый для обеспечения качественного кадрового учета предприятия. В статье расскажем про учет приказов в организации: обязательно ли регистрировать приказы, в какой форме необходимо составлять Журнал учета, а также разберем основные ошибки и ответим на распространенные вопросы по теме.Количество внутренних приказов, издаваемых крупной компанией, как правило, является очень высоким.
Ежедневно специалисты кадрового учета издают приказы распорядительного и информационного характера, а также касающиеся основной деятельности и личного состава предприятия.
Ввиду этого, организация качественного и упорядоченного документооборота зачастую является непростой задаче. На помощь кадровикам приходят «регистраторы», обобщающие и структурирующие информацию документацию. Один из таких регистрационных документов является Журнал
Приказы по основным видам деятельности
› Среди внутренней документации компании приказы по основной деятельности составляют основную часть.
Определяют их как все те документы, которые остаются после отсеивания таких видов, как:
- Приказы по личному составу – это вся внутренняя документация, которая связана с отражением трудовых отношений как с каждым сотрудником, так и с коллективом в целом. К ПЛС относятся нормативные документы фирмы, регулирующие:
- отправка в текущий и внеплановый отпуск;
- командировки и т.п.
- взыскания;
- дисциплинарные наказания;
- прием и увольнение с работы;
- премирование;
- Приказы, регулирующие отношения в сфере административно-хозяйственной деятельности фирмы (ПАД). О том, как правильно их оформить, и что они собой представляют, – прямо сейчас. Содержание Из названия следует, что данные приказы связаны с основной, т.е. текущей деятельностью компании.
Какие приказы обязательны для обновления в начале календарного года?
Ответ на вопрос: В соответствии с Перечнем типовых управленческих архивных документов, образующихся в процессе деятельности государственных органов, органов местного самоуправления и организаций, с указанием сроков хранения, указаны сроки хранения документов на бумажных и электронных носителях, исчисление которых производится с 1 января года, следующего за годом окончания их делопроизводством.
Подробнее в материалах Системы:
Классификатор приказов вам поможет
В небольших организациях, как правило, выделяют приказы по основной деятельности и по личному составу, порой забывая про еще одну группу – приказы по административно-хозяйственным вопросам.
В крупных же организациях даже этих трех разновидностей маловато будет. Кроме того, там часто разные подразделения готовят разные группы приказов, и порой у отдельных специалистов возникает желание доказать, что приказ по вновь возникшему вопросу – вовсе не его головная боль, а вотчина коллеги из другого отдела.
Чтобы примирить всех, нужно навести порядок.
Зачем все это нужно? Практика показывает, что крупные организации, вне зависимости от сферы деятельности и организационно-правовой формы, издают достаточно большое количество распорядительных документов, прежде всего приказов.
Обязательные приказы в организации на начало года
Начало нового года для многих кадровых отделов характеризуется переоформлением некоторых документов.
Что такое номенклатура дел, какие документы необходимо издавать раз в год и обязательно до нового года.
Из этой статьи вы узнаете:
- особенности номенклатуры дел;
- приказы, которые обязательно нужно издать до нового года.
- документы обязательные к оформлению к началу нового года;
Конец года считается очень жарким периодом в работе и не только из-за предстоящих продолжительных праздников, но и из-за обилия документов, которые нужно либо закрыть, либо переиздать для того, чтобы они действовали в новом году и не было никаких проблем как с сотрудниками, так и с производством в целом.
Документы по кадрам, которые должны быть в каждой организации
ОБЯЗАТЕЛЬНЫЕ ЛОКАЛЬНЫЕ НОРМАТИВНЫЕ АКТЫ Прежде всего нужно вспомнить о том, что действующий Трудовой кодекс Российской Федерации (далее – ТК РФ) требует, чтобы в организации был создан ряд локальных (т.е.
местных) нормативных документов. Обязательными локальными нормативными актами являются:
- Положение (или инструкция) о защите персональных данных работника.
- Правила внутреннего трудового распорядка (ПВТР).
- Штатное расписание (унифицированная форма Т-3).
- Инструкция по технике безопасности.
Все эти документы действуют до замены новыми.
- График отпусков (унифицированная форма Т-7), в соответствии со статьей 123 ТК, составляется ежегодно, не позднее чем за две недели до наступления календарного года и является документом, обязательным как для работодателя, так и для работника (за исключением льготных категорий работников).
- График
И снова о приказах
Судя по количеству поступающих вопросов, тема приказов в организации является поистине неисчерпаемой.
В этой статье рассмотрим три вида приказов: по основной, административно-хозяйственной деятельности и по личному составу. Определим различия между ними и разберем случаи, когда несколько неверно сформулированных фраз могут превратить один вид приказа в другой.
Наш словарик Приказ – правовой акт, принимаемый руководителем организации, действующим единолично, в целях регулирования деятельности организации. Пожалуй, из всех возможных распорядительных документов организации приказ используется чаще всего.
Большинство решений руководителя оформляется именно им. Приказы делятся на три вида только в одном нормативном документе по делопроизводству – в Перечне типовых управленческих архивных документов, образующихся в процессе деятельности государственных органов, органов местного самоуправления
Вход на сайт
Рубрика: Ответов: 21 Вы можете тему в список избранных и на уведомления по почте. « Первая ← Пред.1

[e-mail скрыт] Беларусь Написал 519 Репутация:


19 мая 2014, 13:36 Оценок нет Здравствуйте, подскажите пожалуйста а какие приказы нужно всегда в начале года переиздавать?????